Обязанности:
Организация эффективной работы магазина, координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризации, контроль учета товара. Открытие и закрытие филиалов, подбор персонала, заключение договоров между сторонами. В подчинении находилось до 70 человек.